न्यायपालिका · मैप #18
Civil Judge — वो सैलरी जो कोई नहीं बताता, वो सीलिंग जिसे सब गलत समझते हैं
PCS-J जीतिए, एक साल में अपनी कोर्ट में बैठिए, और पहले दिन से ऐसी सैलरी पाइए जो ज़्यादातर सरकारी नौकरियाँ दस साल में भी नहीं देतीं। बस इतना जान लीजिए — High Court प्रमोशन नहीं है, और apply करने से पहले तीन साल वकालत ज़रूरी है।
प्रकाशित 28 जून 2026 · 9 मिनट में पढ़ें · आखिरी समीक्षा 28 जून 2026
एक नज़र में
- प्रवेश परीक्षा
- राज्य न्यायिक सेवा परीक्षा (PCS-J): प्रारंभिक → मुख्य → साक्षात्कार; High Court या राज्य PSC द्वारा
- शुरुआती Level
- J-1 (₹77,840 बेसिक, SNJPC पे मैट्रिक्स) SNJPC पे मैट्रिक्स (7वाँ वेतन आयोग नहीं): प्रवेश सिविल जज (जूनि. डिव.) बेसिक ₹77,840 है। व्यापक रूप से उद्धृत ₹27,700 2016-पूर्व का पुराना आँकड़ा है — 2.81× SNJPC संशोधन 2016 में लागू हुआ, और सुप्रीम कोर्ट ने सभी राज्यों को इसे लागू करने का निर्देश दिया (2022)। पुष्टि करें कि आपके राज्य ने SNJPC अधिसूचित किया है।
- शुरुआती इन-हैंड
- ₹1,30,000–₹1,45,000 (जून 2026, Class X शहर) — राज्य के अनुसार अलग SNJPC-आधारित, केंद्रीय दर पर DA (~60%) और HRA के साथ; राज्य और शहर श्रेणी के अनुसार भिन्न। कुछ राज्यों ने SNJPC देर से अधिसूचित किया — अपने राज्य की वर्तमान मैट्रिक्स सत्यापित करें।
- सामान्य पोस्टिंग्स
- आपके कैडर राज्य के किसी भी ज़िले की दीवानी अदालत
- काम का पैटर्न
- पूरा कोर्ट का दिन + शाम को फाइल पढ़ना; 4.48 करोड़ लंबित मामले — 12–14 घंटे का काम
- किसके लिए सही है
- 3+ साल की वकालत वाले LLB धारक जो न्यायिक अधिकार, अच्छी शुरुआती सैलरी और बौद्धिक स्वतंत्रता चाहते हैं
30 साल का सफर
साल दर साल क्या होता है
पहले बारह साल काफी हद तक तय हैं: Civil Judge (Junior Division) के रूप में जुड़िए, पाँच साल बाद बिना किसी पद-रिक्ति के ACP से तनख्वाह बढ़िए, फिर सीनियरिटी से Senior Division आइए। इसके बाद रास्ता बँट जाता है। ज़्यादातर अफसर Additional District Judge होते हुए District & Sessions Judge तक पहुँचते हैं — 30 साल का एक सम्मानजनक करियर। मेहनती लोग District Judge (Selection Grade) तक पहुँचते हैं, जो न्यायिक सेवा की सबसे ऊँची सैलरी पायदान है। High Court संवैधानिक रूप से दस साल सेवा के बाद संभव है, लेकिन यह प्रमोशन नहीं है — यह Collegium नियुक्ति है, और कोचिंग कंटेंट जितना दिखाता है उससे कहीं कम अफसर वहाँ पहुँचते हैं।
- साल 0–12 J-1 → J-3
Civil Judge (Junior Division)
₹77,840 बेसिक · ₹1.30L–₹1.45L इन-हैंड
आपके कैडर राज्य के किसी भी ज़िले की दीवानी अदालत
आप जल्दी ही अपनी दीवानी अदालत में बैठ जाते हैं, रुपए संबंधी मुकदमे, निषेधाज्ञा, ज़मीन के विवाद, अनुबंध के मामले। जहाँ दीवानी और फौजदारी कार्य एक ही अफसर के पास हैं (कई राज्यों में ऐसा है), वहीं आप Judicial Magistrate First Class भी होते हैं: ज़मानत सुनवाई, सात साल तक की सज़ा वाले अपराधों के मुकदमे। पहले दिन से अधिकार असली है। SNJPC पे मैट्रिक्स ने Junior Judge की सैलरी को SSC या बैंकिंग की शुरुआती सैलरी से काफी ऊपर रखा है। पाँचवें साल ACP से J-1 (₹77,840) से J-2 (₹92,960) हो जाती है, भले ही Senior Division में कोई खाली पद न हो।
साल 12 के बाद
दो रास्ते
सीनियरिटी से District Judge
ज़्यादातर Civil Judges का असली करियर
- साल 12–25 J-3 → J-4
Civil Judge (Senior Division)
₹1,11,000 बेसिक
ज़िले की वरिष्ठ अदालत; कुछ अफसर JMFC या ACJM के रूप में काम करते हैं
Senior Division में प्रमोशन मेरिट-कम-सीनियरिटी से होती है, आमतौर पर दस से बारह साल में, अगर रिक्तियाँ हों। अगर नहीं, तो दसवें साल का ACP तनख्वाह को J-4 (₹1,22,700) तक पहुँचा देता है। अदालत का काम गहरा होता है: बड़े मुकदमे, निचली अदालतों से अपीलें, जटिल मामले। Supreme Court के 2023 के ठहराव-संबंधी मामलों में यह बात सामने आई कि कुछ कैडरों में अफसरों ने इस प्रमोशन के लिए पंद्रह से सोलह साल इंतज़ार किया।
- साल 25–35 J-5
Additional District Judge → District & Sessions Judge
₹1,44,840 बेसिक
ज़िला स्तरीय अदालत; कुछ पद विशेष विषय न्यायालयों के लिए होते हैं
Higher Judicial Service। पचास प्रतिशत ADJ पद सीनियरिटी-कम-मेरिट DPC से भरे जाते हैं; पच्चीस प्रतिशत Limited Competitive Examination (LCE) से। DJ कैडर में पहुँचने के बाद आप ज़िले के वरिष्ठ दीवानी और सत्र मामले देखते हैं, आजीवन कारावास वाले गंभीर आपराधिक मुकदमे Sessions Judge के सामने आते हैं। ज़्यादातर राज्यों में इस स्तर से सरकारी गाड़ी मिलती है।
Selection Grade और आगे
Competitive LCE, फिर Collegium की संभावना
- साल 12–20 J-3
Civil Judge (Senior Division)
₹1,11,000 बेसिक · ₹1.85L–₹2.05L इन-हैंड
वरिष्ठ अदालत; अच्छा disposal rate और ACR रिकॉर्ड LCE के लिए competitive बनाता है
Senior Division में जल्दी पहुँचना और मज़बूत ACR रिकॉर्ड बनाना आपको competitive track के लिए तैयार करता है। ADJ के लिए Limited Competitive Examination — पच्चीस प्रतिशत मेरिट-आधारित चैनल — तेज़ रास्ता है। जो इसे पास करते हैं वे सीनियरिटी रास्ते के पच्चीस साल की जगह अठारह से बीस साल में ADJ पहुँच सकते हैं।
अच्छा ACR रिकॉर्ड और Senior Division में जल्दी प्रमोशन।
- साल 20–32 J-6
District Judge (Selection Grade)
₹2,24,100 बेसिक · ₹2.80L–₹3.20L इन-हैंड
Principal District Court; वरिष्ठ ज़िला-स्तरीय न्यायिक प्रशासन
Selection Grade, DJ कैडर की सबसे ऊँची pay matrix पायदान है, J-6, ₹2,24,100 बेसिक। इस तक पहुँचने के लिए DJ कैडर में जल्दी प्रवेश और उसके बाद लगातार अच्छा प्रदर्शन दोनों ज़रूरी हैं। बहुत कम न्यायिक अफसर इस स्तर पर रिटायर होते हैं।
Competitive LCE + DJ कैडर में मज़बूत प्रदर्शन।
- साल 33+ HC
High Court Judge
₹2,50,000 बेसिक · ₹3.00L+ इन-हैंड
आपके राज्य की High Court की Division Bench
दस साल की न्यायिक सेवा के बाद आप संवैधानिक रूप से HC नियुक्ति के लिए पात्र हो जाते हैं। यहाँ तय रास्ता खत्म होता है। HC नियुक्ति HC Collegium + SC Collegium + राष्ट्रपति द्वारा होती है — एक विवेकाधीन प्रक्रिया जिसमें सीनियरिटी, प्रदर्शन और Collegium का आकलन सब मायने रखते हैं। हाल के वर्षों में लगभग 43% HC जज ज़िला न्यायपालिका से आए हैं; बाकी Bar से। आप एक उत्कृष्ट District Judge हो सकते हैं और फिर भी HC नियुक्ति न पाएँ। न्यायिक करियर का मतलब District Judge के लिए तैयारी करना है — HC एक दुर्लभ संभावना है, तय सीढ़ी नहीं।
Collegium नियुक्ति — प्रमोशन नहीं; 10 साल सेवा के बाद संवैधानिक रूप से संभव।
कमिट करने से पहले
क्या यह आपके तरह की नौकरी है?
Civil Judge का अधिकार पूरी तरह न्यायिक है — यहाँ कोई कानून-व्यवस्था ड्यूटी नहीं, कोई राजस्व काम नहीं, कोई चुनाव पर्यवेक्षण नहीं। काम है केस फाइल और कचहरी। बौद्धिक बोझ असली है। Backlog भी असली है। Syllabus खोलने से पहले सोचिए — क्या तीस साल तक उन लोगों के विवाद सुलझाना जो गुस्से में, दर्द में, या बेबस हैं, यही आप करना चाहते हैं?
अच्छा संकेत, अगर…
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आप चाहते हैं सच्ची स्वतंत्र सत्ता
Civil Judge जवाब देता है High Court को, राज्य सरकार को नहीं, ज़िला कलेक्टर को नहीं, किसी राजनीतिक ढाँचे को नहीं। कोई MLA आपकी कोर्ट पर दबाव नहीं डाल सकता। यह स्वतंत्रता संवैधानिक और असली है।
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SNJPC ने तनख्वाह का हिसाब बदल दिया
Class X शहर में एक नया Civil Judge ₹1.30L–₹1.45L इन-हैंड पाता है, CAPF Assistant Commandant (₹70k–₹80k) से ज़्यादा, RBI Grade B (~₹90k–₹1.0L) से ज़्यादा। SNJPC पे मैट्रिक्स ने judicial officers को 7th CPC entry grades से कहीं ऊपर रखा। यह कम लोग जानते हैं।
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आपने तीन साल वकालत की है
मई 2025 के Supreme Court आदेश ने तीन साल की active court practice को अनिवार्य बना दिया। अगर आपने यह किया है, तो आप असली procedural अनुभव के साथ judicial service में आते हैं।
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आपको badge नहीं, गहराई चाहिए
Civil Judge रोज़ जटिल तथ्यात्मक और कानूनी मुद्दों से गुज़रता है। अगर एक कठिन मामले को तर्क से सुलझाना सार्वजनिक सत्ता दिखाने से ज़्यादा संतोषजनक लगता है, तो यह काम दशकों तक आपको रोचक रखेगा।
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आपका राज्य आपका घर है
ज़िला न्यायपालिका राज्य-कैडर है। आप एक राज्य में सेवा करते हैं, High Court के तबादले के फैसले से ज़िले-ज़िले जाते हैं, लेकिन दूसरे राज्य में नहीं। अगर यह राज्य घर है, तो यह फायदा है।
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Backlog के बावजूद आप काम में अर्थ पा सकते हैं
भारत की subordinate courts में 4.48 करोड़ मामले लंबित हैं। हर judge एक बड़ा docket विरासत में पाता है। अगर हर सुलझाया हुआ केस — एक इंसान की समस्या का हल — आपको आगे बढ़ाता है, तो यह नौकरी आपको टिका देगी।
दो बार सोचिए, अगर…
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आपने तीन साल अदालत में वकालत नहीं की
मई 2025 के Supreme Court आदेश का कोई रास्ता नहीं है। Law firm, in-house counsel या academic काम नहीं चलेगा, court litigation practice चाहिए। अगर यह नहीं है, तो फिलहाल आप अयोग्य हैं।
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आप executive अधिकार चाहते हैं
Civil Judge ज़िला नहीं चलाता। यहाँ कोई revenue court नहीं, कोई कानून-व्यवस्था ड्यूटी नहीं, कोई विकास कार्यक्रम नहीं। अगर Collector बनना लक्ष्य है, तो IAS या Naib Tehsildar सही रास्ता है।
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आप High Court को अगला स्वाभाविक कदम समझते हैं
ऐसा नहीं है। High Court Collegium नियुक्ति है, प्रमोशन नहीं। District Judge level के लिए करियर बनाइए; ऊपर की कोई चीज़ आपके नियंत्रण में नहीं है।
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Work-life balance की कड़ी ज़रूरत है
कोर्ट का समय और फाइल पढ़ने में मिलाकर ज़्यादातर दिन बारह से चौदह घंटे लग जाते हैं। Backlog सप्ताहांत पर नहीं घटता।
Civil Judge वह सरकारी नौकरी है जो ज़्यादातर law graduates को नहीं पता — SNJPC सैलरी entry level पर ही ज़्यादातर central services से ऊपर है। अधिकार असली है और पहले दिन से स्वतंत्र है। Departmental promotion की ceiling District & Sessions Judge है — सम्मानजनक, अर्थपूर्ण, और 30 साल में पहुँचने योग्य। High Court के लिए Collegium नियुक्ति चाहिए जो ज़्यादातर judicial officers को नहीं मिलती; District Judge के लिए तैयारी करें और HC को संभावित outcome मानें, मंज़िल नहीं। अगर आपने तीन साल bar में किए हैं, बौद्धिक काम की लगन है, और यह राज्य घर है, तो public service में यह एक सबसे स्पष्ट फैसलों में से एक है।
जो कोई नहीं बताता
इस नौकरी की कीमत
तनख्वाह तो हर जगह लिखी है। बाकी कीमतें कहीं नहीं। यह नौकरी लेते वक्त आप क्या-क्या साथ ले रहे हैं, यहाँ देखें।
तीन साल की वकालत अब अनिवार्य है
मई 2025 के Supreme Court के आदेश ने तीन साल की active court practice को ज़रूरी बना दिया। यह coaching की शर्त नहीं, Supreme Court का mandate है। Fresh LLB graduate को bar में तीन साल बिताने होंगे (जहाँ शुरुआती आय बहुत कम होती है) तब जाकर वे इस परीक्षा के लिए योग्य होंगे।
High Court प्रमोशन नहीं है
Coaching centres करियर path Supreme Court पर खत्म दिखाते हैं। असली तस्वीर यह है: directly-recruited civil judge लगभग हमेशा District & Sessions Judge के रूप में रिटायर होता है। HC नियुक्ति Article 217 के तहत Collegium की विवेकाधीन प्रक्रिया है। दस साल की सेवा के बाद संवैधानिक रूप से संभव है; व्यावहारिक रूप से दुर्लभ।
Backlog नौकरी की structural condition है
भारत की subordinate courts में 4.48 करोड़ से ज़्यादा लंबित मामले हैं। हर नया judge एक ऐसा docket विरासत में पाता है जो एक साल में नहीं निपट सकता। Disposal rate ACR और प्रमोशन दोनों को प्रभावित करती है। काम निरंतर है और कोई "शांत महीना" नहीं आता।
पूरा करियर एक राज्य में
आपके राज्य की High Court आपकी posting तय करती है। आप एक राज्य में सेवा करते हैं, ज़िले-ज़िले तबादले होते हैं, लेकिन दूसरे राज्य में नहीं। दो से तीन साल का cycle High Court नियंत्रित करती है, आप नहीं।
सैलरी प्रोजेक्शन
अगर आज जॉइन करते हैं
दोनों रास्तों पर हर पड़ाव की projected in-hand, आज के रुपयों में, Class X शहर reference।
2nd NJPC पे मैट्रिक्स (SNJPC); DA @ 60% (केंद्रीय दर, 01.01.2026); HRA 24% (Class X शहर); NPS 10% बेसिक की कटौती; orderly allowance ₹7,000/माह। सभी आँकड़े अनुमानित।। Judicial officers 7th CPC पे मैट्रिक्स नहीं, SNJPC पे मैट्रिक्स पर हैं। 2016 में 2.81× multiplier ने entry judicial pay को ज़्यादातर central government starting salaries से ऊपर कर दिया। ACP increment बिना पद-रिक्ति के तनख्वाह को J-2 (₹92,960) और J-3 (₹1,11,000) तक ले जाता है। साल 12 का विभाजन Higher Judicial Service (ADJ/DJ cadre) में प्रवेश के दो रास्तों को दर्शाता है: सीनियरिटी-आधारित 50% channel (धीमा पर ज़्यादा निश्चित) बनाम competitive LCE 25% channel। Selection Grade DJ सेवा के भीतर सबसे ऊँची सैलरी पायदान है। DA केंद्र सरकार की दर पर चलता है और हर छह महीने में बदलता है। हम इसे हर साल अपडेट करते हैं।
| साल | पड़ाव | सीनियरिटी रास्ता ज़्यादातर Civil Judges — ADJ से District Judge | Competitive + selection LCE रास्ता, Selection Grade DJ तक |
|---|---|---|---|
| 0 | ज्वाइनिंग (CJ Jr.) | J-1 · ₹1.38L यहाँ तक दोनों रास्ते एक जैसे · Civil Judge (Junior Division) | |
| 12 | Civil Judge (Senior Div.) | J-3 · ₹1.92L यहाँ तक दोनों रास्ते एक जैसे · Civil Judge (Senior Division) | |
| 22 | रास्ते बँटते हैं | J-5 · ₹2.5L Additional District Judge | J-5 · ₹2.5L Additional District Judge (LCE) |
| 32 | रिटायरमेंट रेंज | J-5 · ₹2.75L District & Sessions Judge | J-6 · ₹3.05L Dist. Judge (Selection Grade) |
In-hand आँकड़े, Class X शहर HRA (24%), DA 60%, NPS कटौती। ACP increments तनख्वाह को आगे बढ़ाते हैं। दोनों रास्ते CJ (Sr. Div.) तक एक जैसे हैं; विभाजन ADJ/DJ cadre में प्रवेश के समय को दर्शाता है। Snapshot जून 2026। राज्य-विशिष्ट; अपने राज्य के SNJPC notification से verify करें।
आम सवाल
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
- 2026 में Civil Judge (Junior Division) की सैलरी कितनी है?
- SNJPC पे मैट्रिक्स के तहत Civil Judge (Junior Division) की entry basic pay J-1 पर ₹77,840 है। DA 60% (जून 2026), HRA 24% (Class X शहर) और अन्य allowances के साथ gross लगभग ₹1.50L–₹1.55L प्रति माह है और in-hand (NPS कटौती के बाद) ₹1.30L–₹1.45L। यह ज़्यादातर central government entry-grade posts से काफी अधिक है।
- क्या Civil Judge High Court Judge बन सकता है?
- दस साल की judicial service के बाद Article 217 के तहत संवैधानिक रूप से पात्र हो जाते हैं। लेकिन HC नियुक्ति प्रमोशन नहीं है, यह HC Collegium, SC Collegium और राष्ट्रपति द्वारा विवेकाधीन प्रक्रिया है। हाल के वर्षों में लगभग 43% HC judges ज़िला न्यायपालिका से आए हैं। District & Sessions Judge level के लिए करियर बनाएँ; HC एक दुर्लभ संभावना है।
- Civil Judge बनने के लिए कौन सी परीक्षा देनी होती है?
- कोई एकल राष्ट्रीय परीक्षा नहीं है। हर राज्य अपनी judicial service examination आयोजित करता है (coaching जगत में "PCS-J" कहलाती है)। UP में UPPSC Judicial Services exam, Rajasthan में RJS (Rajasthan High Court), Bihar में BPSC Judicial Services exam। हर राज्य का notification, eligibility और syllabus अलग होता है।
- Civil Judge का promotion path क्या है?
- Civil Judge (Junior Division) → Civil Judge (Senior Division) [मेरिट-कम-सीनियरिटी, 10–15 साल] → Additional District Judge [50% DPC सीनियरिटी रास्ते या 25% competitive LCE से] → District & Sessions Judge [DJ cadre में सीनियरिटी से] → District Judge (Selection Grade) [DJ cadre में top performers के लिए]। ACP increments तय service intervals पर सैलरी को प्रमोशन vacancy के बिना भी बढ़ाते रहते हैं।
तुलना के लिए दूसरे जॉब
ऑप्शन्स के बीच फँसे हैं?
Civil Judge ज़िला-स्तरीय अधिकार तक के कई रास्तों में से एक है। यहाँ नज़दीकी विकल्प और उनका अंतर।
Civil Services
IAS
अगर आप executive अधिकार चाहते हैं, Collector, Secretary, नीति।
UPSC CSE (बहुत कठिन); all-India cadre; administration, कानून-व्यवस्था और विकास की executive शक्ति, न्यायिक निर्णय नहीं।
मैप देखेंCivil Services
नायब तहसीलदार
अगर तीन साल वकालत के बिना ज़िला अधिकार चाहते हैं।
राजस्व/भूमि प्रशासन, न्यायिक नहीं; 7th CPC पे (entry level पर कम); LLB ज़रूरी नहीं।
मैप देखेंSSC
SSC CGL
अगर law degree के बिना central government posting चाहते हैं।
Central cadre, all-India transfer; शुरुआती सैलरी कम; कोर्ट का अधिकार नहीं; ministry-wide विभिन्न पद।
मैप देखेंस्रोत
ये आँकड़े कहाँ से आए
सैलरी के आँकड़े Second National Judicial Pay Commission (SNJPC) रिपोर्ट और राज्य implementation orders से लिए गए हैं। करियर संरचना NJA cadre management documents और Supreme Court judgements से cross-referenced है।
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Second National Judicial Pay Commission — पूरी रिपोर्ट (PDF) — cdnbbsr.s3waas.gov.in/s35d6646aad9bcc0be55b2c82f69750387/uploads/2024/10/20241014825569115.pdf
J-1 से J-6 pay levels और ACP structure का source।
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Supreme Court — 3 साल की practice शर्त (मई 2025) — www.scobserver.in/supreme-court-observer-law-reports-scolr/three-years-of-practice-must-for-civil-judge-junior-division-eligibility-all-india-judges-association-v-union-of-india-eligibility-judicial-officers/
CJ (Jr. Div.) eligibility के लिए 3 साल bar practice अनिवार्य — source।
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NJA — ज़िला न्यायपालिका में Cadre Management (PDF) — nja.gov.in/Concluded_Programmes/2019-20/P-1209_PPTs/2.CADRE_MANAGEMENT_IN_DISTRICT_JUDICIARY.pdf
50/25/25 DJ promotion quota और DPC eligibility rules का source।
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SC Observer — HC judges from subordinate judiciary 2017–21 — www.scobserver.in/journal/hc-judges-promoted-from-the-subordinate-judiciary-or-bar-2017-2021/
43.6% आँकड़े और HC नियुक्तियों में साल-दर-साल भिन्नता का source।
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Article 217, Constitution of India — www.constitutionofindia.net/articles/article-217-appointment-and-conditions-of-the-office-of-a-judge-of-a-high-court/
HC नियुक्ति के लिए 10 साल judicial service की पात्रता का संवैधानिक source।
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PRS India — न्यायपालिका में मामलों की लंबितता — prsindia.org/policy/vital-stats/pendency-cases-judiciary
Subordinate courts में 4.48 करोड़ लंबित मामलों का source।
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मैप: गौरव श्रीवास्तव। आखिरी समीक्षा 28 जून 2026।
सैलरी के आँकड़े Second National Judicial Pay Commission (SNJPC) पे मैट्रिक्स (effective 1 जनवरी 2016) और जून 2026 की केंद्र सरकार DA दरों पर आधारित हैं। In-hand अनुमान approximate हैं और शहर वर्ग, राज्य-विशिष्ट allowances और NPS कटौती के अनुसार बदलते हैं। यह कानूनी या वित्तीय सलाह नहीं है।